Вакансия менеджер по персоналу и кдп в Перми - Rabota 7 .ру
Пермь
15 мая 2024
TP Engineering (другие вакансии пользователя)
- Зарплата: договорная
- Опыт работы: без опыта
- Оплата: Оклад + %
- Тип работы: Постоянная
- Образование: Неполное высшее
- График: Посменно
Адрес работы:
Пермский край, г Пермь, ул Промышленная, д 121
Требования:
— Отличное знание норм трудового законодательства и нормативно-правовых актов в сфере кадрового администрирования а также перечня и сроков сдачи установленной отчетности;
— Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет, желателен опыт работы в холдинговых структурах либо с несколькими юр.лицами, либо с несколькими обособленными подразделениями;
— Знание 1С ЗУП 8.3, MS Office, умение работать в Excel ;
— Желателен опыт работы в системе КЭДО, Битрикс24.
Условия:
— Оформление по ТК РФ, белая зарплата;
— Полный соц. пакет (предоставление оплачиваемого отпуска 28 дней, оплата больничных);
— Предоставление ноутбука на время работы в компании;
— График работы 5/2; с 08.00 до 17.00
— Возможен комбинированный график работы по договоренности.
— Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет, желателен опыт работы в холдинговых структурах либо с несколькими юр.лицами, либо с несколькими обособленными подразделениями;
— Знание 1С ЗУП 8.3, MS Office, умение работать в Excel ;
— Желателен опыт работы в системе КЭДО, Битрикс24.
Условия:
— Оформление по ТК РФ, белая зарплата;
— Полный соц. пакет (предоставление оплачиваемого отпуска 28 дней, оплата больничных);
— Предоставление ноутбука на время работы в компании;
— График работы 5/2; с 08.00 до 17.00
— Возможен комбинированный график работы по договоренности.
Обязанности:
А) Делопроизводство
— Ведение КДП в полном объеме, включая воинский учет;
— Ведение табеля рабочего времени (гибкий режим рабочего времени, суммированный учет);
— Формирование и ведение отчетности о количественном и качественном составе персонала, анализ текучести кадров
— Прием, заполнение, хранение и выдача трудовых книжек;
— Подготовка и сдача отчетности (ЕФС-1, П4-НЗ и т.д.)
— Составление и ведение графика отпусков, учет использования работниками отпусков, оформление очередных отпусков в соответствии с утвержденным графиком.
Б) Мотивация и прочие HR-проекты
— Участие в проектировании организационной структуры, штатного расписания и номенклатуры должностей и подразделений;
— Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям или дисциплинарной ответственности;
— Участие в разработке регламентов, политик, процедур, ЛНА;
— Участие в других HR проектах (развитие корпоративной культуры, оценка персонала, обучение и развитие персонала, построение системы адаптации и т.д.);
— Консультирование сотрудников по вопросам в области своей компетенции.
— Ведение КДП в полном объеме, включая воинский учет;
— Ведение табеля рабочего времени (гибкий режим рабочего времени, суммированный учет);
— Формирование и ведение отчетности о количественном и качественном составе персонала, анализ текучести кадров
— Прием, заполнение, хранение и выдача трудовых книжек;
— Подготовка и сдача отчетности (ЕФС-1, П4-НЗ и т.д.)
— Составление и ведение графика отпусков, учет использования работниками отпусков, оформление очередных отпусков в соответствии с утвержденным графиком.
Б) Мотивация и прочие HR-проекты
— Участие в проектировании организационной структуры, штатного расписания и номенклатуры должностей и подразделений;
— Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям или дисциплинарной ответственности;
— Участие в разработке регламентов, политик, процедур, ЛНА;
— Участие в других HR проектах (развитие корпоративной культуры, оценка персонала, обучение и развитие персонала, построение системы адаптации и т.д.);
— Консультирование сотрудников по вопросам в области своей компетенции.
Условия работы:
— Оформление по ТК РФ, белая зарплата;
— Полный соц. пакет (предоставление оплачиваемого отпуска 28 дней, оплата больничных);
— Предоставление ноутбука на время работы в компании;
— График работы 5/2; с 08.00 до 17.00
— Возможен комбинированный график работы по договоренности.
— Полный соц. пакет (предоставление оплачиваемого отпуска 28 дней, оплата больничных);
— Предоставление ноутбука на время работы в компании;
— График работы 5/2; с 08.00 до 17.00
— Возможен комбинированный график работы по договоренности.